Quanto tempo di lavoro dedica il capo al tema dell’innovazione? Quante idee innovative propongono i collaboratori? È proprio attorno a queste domande che ruota il processo di selezione scientifica di TOP 100.
Rigorosi criteri di valutazione
Il professore Nikolaus Franke, ricercatore nel campo dell’innovazione, e il suo team esaminano in dettaglio le cinque categorie: top management favorevole all’innovazione, clima di innovazione, processi di innovazione e organizzazione, orientamento verso l’esterno/open innovation e successo nell’innovazione. La base di questa valutazione è un questionario online che le aziende partecipanti compilano in precedenza.
Premiata più volte
Le cinque categorie si riflettono in oltre 100 criteri di valutazione. Il Gruppo Masterflex ha convinto nella procedura di selezione e dal 1° febbraio può fregiarsi del marchio TOP 100. L’azienda figura già per la quinta volta tra i migliori innovatori. Questo riconoscimento ripetuto premia una gestione dell’innovazione superiore alla media e sottolinea il costante orientamento dell’azienda verso soluzioni orientate al futuro.
Gestione dell’innovazione superiore alla media
«L’ennesima inclusione nella TOP 100 è un grande riconoscimento per il lavoro svolto da tutto il nostro team», afferma il dott. Andreas Bastin, CEO del Gruppo Masterflex. «Dimostra che la nostra visione, secondo cui l’innovazione non è un prodotto casuale ma un processo strutturato e strategico, sta dando risultati duraturi. Consideriamo questo riconoscimento anche uno stimolo a proseguire con coerenza il nostro percorso».
Con la nuova inclusione nella TOP 100, il Gruppo Masterflex rafforza la propria posizione di motore innovativo e partner attraente per i clienti, i collaboratori e il mercato nel suo complesso.
Anche in futuro l’azienda intende investire in modo mirato in nuove tecnologie, processi e competenze.
